一生食べていける技術と資格、そして高収入を手に入れよう一生食べていける技術と資格、そして高収入を手に入れよう
●基本土日休み 
●稼ぎたい人は土曜出社も応相談!
●残業ほぼなし!でも稼げる!
●仕事もプライベートも充実!
(給与例)
30歳(経験5年):年収472万円 
38歳(経験10年):年収546万円
賞与年3回支給・マイカー通勤OK(無料駐車場有)・自転車・バイク通勤OK・資格取得支援制度あり・制服無料支給
賞与年3回支給・マイカー通勤OK(無料駐車場有)・自転車・バイク通勤OK・資格取得支援制度あり・制服無料支給
寮洗濯場と個室の写真

《格安の個室寮あります!》

  • 個室寮、即入居OK
  • 寮の敷金・礼金無料
  • 家賃は1か月目無料
    2か月目~本人負担2万5000円/月
  • 引っ越し費用は全額会社負担
APPEAL

会社と仕事の魅力

左官風景

補修左官の仕事を
たくさん抱えています。
だから、安定して稼げます。

私たち、エヌ・エス・テックはコンクリート補修・防水工事のリーディングカンパニー。わが国の鉄道・地下鉄・道路・トンネル、建物などコンクリート建造物の防水・止水・補修・補強といった4つの事業で多くの官公庁、ゼネコンなどから高い信頼を得ている会社です。
わが国には、建てられてからすでに半世紀以上を経過したコンクリート建造物がたくさん存在します。つまり、補修や補強、止水や防水工事の必要性がかなりあるのです。その多くの工事に私たちエヌ・エス・テックが関わっています。補修工事の最後の仕上げを担当する補修左官がまだまだ足りません。補修左官は、単にセメントやモルタルを塗るのではなく、材料の強度や固まる速さなどの検討が必要で、知識や技術も必要ですが、それだけに仕事の面白みややりがいも感じられます。左官の経験があれば、1年も勤務すれば補修左官に必要な知識やスキルも身に付きます。なによりも、私たちは仕事を途切れることがないくらい多く抱えていますから、左官の方も安定して高収入を稼ぐことができます。あなたもぜひ補修左官の仕事にチャレンジしてみませんか。
左官

あなたのやる気次第で仕事の幅も広がります。
資格取得も積極的に支援します。

あなたには左官の技術と経験を活かして、補修塗装の仕事をお任せしますが、仕事の幅を広げたい方には、コンクリート補修・補強・止水・防水工事の技術も習得していただけます。あなたの仕事の幅が広がると、それだけお任せする仕事も増えますので、仕事量をより多く、より安定して確保し、高収入を稼ぐことが可能です。

《資格取得社員数》
資格取得時には資格取得祝金を支給!

【国家資格】
  • 土木施工管理技士 6人
  • 建築施工管理技士 1人
  • 1級技能士 1人
【民間資格】
  • コンクリート技師 1人
  • リフリート工法施工管理士 3人
  • バンデフレキシン止水技能士 1人
  • ハイドログラウト注入施工管理技士 1人
  • 防食専門技術者 7人
【技能講習】
  • 足場組立等作業主任者 9人
  • 型枠支保工組立等作業主任者 1人
  • 地山掘削作業主任者 1人
  • 土止め支保工作業主任者 1人
  • 石綿作業主任者 1人
  • 酸素欠乏危険作業主任者 5人
  • 有機溶剤作業主任者 15人
  • 高所作業車運転者 32人
  • 車両系建設機械運転者 1人
  • 玉掛技能者 18人
  • 特定化学物質等作業主任者 14人
  • 移動式クレーン運転士 7人
一戸建ての写真

頑張っただけもらえる高収入!
若くして一戸建てを購入した
社員も!

当社では社員の頑張りに対しては給与でしっかりと応えています。稼いだ利益は社員みんなで分けるため、賞与は年3回支給。また適正な評価制度で、年齢や経験に関係なく、昇格・昇給を行っています。そのため、20代の若さで結婚して、一戸建てを購入したり、新車に乗り換えたりしている社員も多くいるんです。
スタッフの写真

仲がいいから、
仕事もやりやすいんです

当社の特徴は、とにかく社員同士の仲がよいこと。事務所はいつでもワイワイガヤガヤと明るく、みんな笑顔で語り合っています。というのも、私たちの仕事はすべてチームで行いますので、メンバー同士のコミュニケーションがとても大事。誰もが気兼ねなく、上下の関係なく、状況を報告したり、自分の考えを述べたりできることが仕事のクオリティや、安全に影響するのです。だから、当社では社長をはじめとして、全員がお互いに話しかけ、相手の話をよく聞き、笑顔でコミュニケーションをとることに努めています。そんな環境ですから、仕事もとってもやりやすいんです。

創業以来、重大事故はゼロ。
安心して仕事にはげめます!

当社では1965年の創業以来、50年以上にわたって重大事故は一度も起こしていません。「何よりも社員の命が大事」という方針で安全面の教育と対策が徹底されているからです。
入社したときの安全教育、機材や道具の知識や使用方法に関する教育、作業方法に関する教育はしっかりと行っています。また、実際の工事作業は絶対に一人では行いません。社員同士ペアで行います。これらの取り組みが私たちの安全を支えているのです。
INTERVIEW

社員インタビュー

01

菅野 浩一

左官 46歳
(入社2年目)
菅野 浩一
─入社したきっかけを教えてください
叔父さんの会社で25年間仕事をしていましたが、会社が年功序列で、何年たっても下っ端あつかいされて給料も上がらなかったんですよ。また、職人に対する扱いがひどかったんですよね。それに、会社全体の年齢層も上がって 無理に会社が仕事を取らなくなったんで仕事も減りました。そんななか、将来性を考えたときに、左官で需要がある土木補修業界の世界にチャレンジしようと思ったんです。そして、ここ、エヌ・エス・テックに面接にうかがったんです。
─入社してよかったことはなんですか?
前職では、左官の世界しかわからなかったけど、ここでは、色々なことを手伝いさせてもらえて、とても新鮮です。 ニュースで聞く国家プロジェクトの大型工事等にかかわれる事や、従業員さんも若い方から年配の熟練した職人の方まで幅広くいらっしゃるし、営業の方や事務の方がとても私たちに親切にしてくれるんです。
また、会社の事務的な事は事務員さんに、仕事の内容等は施工管理の方に、そして、技術のことは先輩職人にと、それぞれに相談に乗って頂けます。こういうことは職人会社ではめずらしいんですよね。本当にいい会社に入ったなあと思っています。
─収入面は増えましたか?
はい、増えました(笑)
前職では建築の工事がメインだったので、雨天時はお休みになり、天候によって収入面は不安定でした。
エヌ・エス・テックに入社して、日当はたいして変わっていませんが、手当と賞与が支給されるようになりました。運転手当、住宅手当、技術手当が毎月いただけるし、昨年6月に入社して、8月には夏季賞与をいただき、冬は給料の一カ月分の賞与をいただきました。年度末の期末賞与も今度支給されるとの事なので年収は上がりますね(笑)。現時点で日当に換算すると1割アップしています
─現在の仕事内容について、詳しく教えてください
特殊コンクリートの吹付後の左官仕上げや、トンネル工事のコンクリート補修での断面補修、そして、特殊繊維補強工事の下地補修です。
前職での左官で使用する材料とは扱い方が違うため、慣れるのに少し大変でしたが、いまではもう大丈夫です。
左官の仕事以外にも、天候が悪くて施工できない日は、トンネル内のコンクリートの止水工事をお手伝いしたり、繊維シート補強工事のお手伝いもすることもあります。
─左官の仕事のやりがい、面白さ、楽しさはどうですか?
左官工事は高い技術力が求められるお仕事ですので、経験を重ねることによりさまざまな技術を身につけられます。 また左官工事で身についた高度な技術を、生涯にわたって活用し続けることが可能です。また、エヌ・エス・テックに入社して、左官の技術は多種にわたり必要とされていることがわかりました。
エヌ・エス・テックの熟練職人のひとり、佐藤さんは60歳のときに、北海道から単身で当社に入社した方で、現在70歳ですが、その辺の一人親方並みの給料をもらっているそうです。エヌ・エス・テックの左官は一生、健康であれば食べていける職業です。
─これからの目標について教えてください
職人は体が資本です。体調管理に注意しながら今までの経験をいかして、更に技術を向上させたいですね。また若い社員さんにも技術を継承できたらと思い、毎日頑張っています!
菅野 浩一
02

加木屋 幸宏

左官(岐阜本社)
49歳(入社4年目)
加木屋 幸宏
─入社したきっかけを教えてください
私は、父の会社で、弟と3人で戸建てを中心とした内外装の左官工事をしていたんです。しかし、不景気のあおりをくらい、以前から親交があったエヌ・エス・テックの仕事を手伝うようになったんです。土木の工事には慣れていなかったんですが、エヌ・エス・テックには以前から顔見知りの社員さんも多くて、仕事を教えてもらえることも多く、直ぐになれました。
父親の会社が解散してからは1人親方として独立したんですが、3年前から、建設業での規則の改定に伴い、1人親方や、社会保険に加入していない作業員は現場に入れない事になりました。非常に困っていたんですが、そんなときにエヌ・エス・テックの石川社長からお誘いいただき、1年ほど悩みましたが、入れる現場がなく収入が激減してしまったこともあって、エヌ・エス・テックに入社する事に決めました。
─入社してよかったことはなんですか?
一番良かったのは給料が安定したことです。ここでは前職と違って、雨風関係なく仕事があります。
あと、家族の時間を大切にできる余裕もできました。前職では、休んでいると不安になったりしていました。
今は、休日はゆっくり家族と向き合えますし、事前に報告すれば子供の行事で現場を休むことも可能なんです。ほかには、会社の方針で40歳以上は様々な健康診断や人間ドックを受けることもできますし、会社で1年に1度全員で健康診断に行き、その日の日当もでるんです。エヌ・エス・テックは職人が作った会社ならではの、職人にやさしい会社ですね。
─転職して、収入は増えましたか?
はい、結構増えたと思います。
1人親方の時は忙しい時にしか呼ばれなかったり、雨天の日は休みだったりと、収入が不安定でした。
日当は17,000円位でしたが、その金額には交通費、消耗品、車両代等の経費も込みでした。エヌ・エス・テックに入社した際は日当16,500円でしたが、1カ月間、仕事が急に休みになることはありませんし、年に3回の賞与を加えると、年収は2割以上アップしました。
─現在の仕事内容について教えてください
現在、特殊繊維補強工事の下地補修や、剥落防止工事での樹脂での左官仕上げを行っています。
─左官の仕事のやりがい、面白さ、楽しさはどうですか?
左官の歴史は古く1万年前(縄文時代)からあると聞きます。その長い歴史でも、左官の道具は変わらず、腕一本でできる仕事です。しかし、時代時代によって、左官材料は変わってきています。従来は、泥や石灰を壁に塗ったり、内装では漆喰等を塗ってきたんですが、今では、モルタルやコンクリートを仕上げる事が主流になっています。そんななかで、エヌ・エス・テックは、樹脂を左官で仕上げる仕事をしています。このように、左官の技術は、工法や材料が変わっても、多種にわたり必要とされる技術なんです。
2020年にユネスコ無形文化遺産に登録された、今後もずっと継承されていく技術です。私の父親がやってきた左官とは材料は異なりますが、非常にやりがいがある職種だと考えています。
─これからの目標について教えてください
そうですね。体に気をつけて、この仕事をずっと続けていきたいですね。また、私が持っている技術を後輩にしっかりと伝承していくことにも、もっと取り組んでいきたいですね。
加木屋 幸宏
MESSAGE

採用担当者メッセージ

佐々木 心哉
佐々木 心哉(44歳)
─エヌ・エス・テックってどんな会社ですか
仕事や人生に前向きで、明るい人が多い会社です。会社の雰囲気が明るいので毎日楽しいですよ。
私たちの仕事は必ずチームで取り組みますから、コミュニケーションが絶対に必要なんですね。だから誰かと明るく会話できることや気兼ねすることなく付き合えることが重要なんです。社員一人ひとりがそんなコミュニケーションをしっかりとれている会社だと思いますね。
─エヌ・エス・テックに入社するメリットって何ですか
私たちが行うコンクリート補修・防水工事って今後も絶対になくならない仕事です。ずっと安定して仕事がありますから、何の将来不安もなく安心して働けます。そんな社会貢献度の高い業界のなかで、エヌ・エス・テックのように50人以上の社員が在籍する会社はほんの少数です。また設計から施工まで行ない、工事で使う材料開発や工法開発まで手掛ける会社は他にはありません。この業界では日本屈指の会社だと胸を張って言えますね。工事の元請会社である大手ゼネコンからも強い信頼をいただいています。また、私たちは防水だけではなく、防水・止水・補修・補強の4本柱で事業展開しているため、少々の景気変動があっても対応できます。どんな状況になっても会社が揺らがないというのは社員にとっても大きなメリットだと考えています。
また、日本は1960年代の高度成長時代に建てられた建物、橋、道路、高速道路、鉄道などが老朽化しており、防水・止水・補修・補強が必要なものがたくさんあります。それらの工事を行うのが私たちエヌ・エス・テックなんです。まだまだ大きなニーズがあるんです。
─社員の資格取得も支援されていますよね
はい。入社数年で10種類以上の資格を取得している社員はたくさんいます。いろいろな資格を取得することで、社員が参加できる工事が増えていきますので、給与アップにもつながります。だから会社としては全力で社員の資格取得を支援しています。具体的にいうと、資格取得に必要な費用は全額会社負担ですし、外部講習に参加する日は出勤扱いにします。資格を取得したら手当も支給します。また社員どうしの上下関係がフランクですから、先輩になんでも教えてもらえますし、後輩の指導に熱心な先輩社員も多いんです。
─転職を考えている人にメッセージをお願いします
私たちは社員を大事にして、仕事を丁寧にしっかりと教えていく会社ですので、未経験者の方でも全然大丈夫です。安心してご応募ください。明るくて前向きな方、仕事に対して真面目に取り組める方であれば、弊社でどんどん成長していけます。見学からでも構いませんので、まずは一度お越しいただきたいと思います。あなたのご応募をお待ちしています。
代表取締役社長 白川 龍兵

カッコいい職人を育てたい。

株式会社エヌ・エス・テック
代表取締役社長石川 龍兵
私たちの、最高の技術を受け継いでほしい。
作業着を着てるから職人じゃあないんですよね。作品といえるものを作れるから職人であり、後世につながるものを作れるから職人なんです。私はそんな職人を育てたい。自分の仕事を両親や配偶者、そして子供たちに自慢できる職人です。私たちの仕事は道路や鉄道、地下鉄、著名な建物がほとんどで、地図に残る仕事です。それらの建築物を建てるとき、最終工程を担っているのが私たちエヌ・エス・テックです。最終工程を担うから私たちには完璧な仕事が求められます。そのためには職人の確かな技術が必要なんです。私たちの会社には腕利きの職人がたくさんいますがご高齢の方も多い。だからいま、その方たちの一流の技術を引き継いでくれる人材を積極的に募集しています。いまは未経験の方でも前向きな意欲さえあれば、きっとカッコいい職人になれますよ!
未経験者が腕利きの職人になれる環境がそろっています。
私たちはコンクリート防水・止水・補強・補修の分野で、我が国で最高の技術を持っています。また設計、施工、施工管理まで自社で一貫して行える会社です。また、工事に使用する材料の開発も自社で行っています。だから大手ゼネコンの新分野の研究開発も手伝っています。また、新規工事の際には打ち合わせの段階からプロジェクトメンバーとして大手ゼネコンから招聘されるんです。このような会社だから、社員が高度な技術を学ぶには絶好の環境がそろっています。また、社内には一流の職人もたくさんいます。一流だからといって偉そうにする人は全然おらず、新人の教育に熱心な人が多いんです。その方たちから直接指導してもらえるので、うちの若手は成長が早いんです。
創業以来50年以上、重大事故は起こしたことがありません。
安全面については当社の最重要事項として事故防止に取り組んでいます。だからいままで重大事故は起こしたことがありません。当社では社員の命が一番大切だと考えていますので、絶対に死亡事故は起こしません。死亡事故を起こしたら会社をたたむという決意をもって仕事に取り組んでいます。入社時から徹底した安全教育を行いますし、現場では必ず誰かとペアになって仕事を行います。そうやって重大事故ゼロを創業時より続けているんです。
社員の頑張りには評価と待遇でしっかりと応えます。
コンクリート防水・止水・補強・補修に関して、わが国最高の技術を受け継いでくれる人たちですから、社員のことは大事にしているつもりです。若い社員には20歳の誕生日にスーツを贈りますし、またほかの社員には誕生日に腕時計を贈っています。また毎月、誕生月の社員を集めて食事にも行きます。社内には仕事が終わってから、社員同士がお酒を飲みながら語らえる囲炉裏もありますし、山梨には自由に使ってもらえる別荘もあります。そのように私たちの会社は社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境ですから、みんな仲が良いのかもしれません。
また、社員の頑張りには年3回の賞与と昇格・昇給でこたえています。やはり給与は大事ですから、頑張っている人にはちゃんと給与アップを約束しています。若くしていい年収をとっている社員が結構いるんですよね(笑)。
まずは一度見学にお越しください。
私たちはこんな会社ですが、もし、あなたが仕事を通じて、もっと人生を豊かにしたい。地図に残るいい仕事をしたい。カッコいい職人になりたい。そう思うのなら、ぜひ私たちの会社を見にきてください。ぜひあなたの想いを聞かせてください。あなたの期待にこたえられるように、私たちも頑張ります。お待ちしています。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
左官(経験者)
仕事内容
コンクリート構造物(鉄道、道路、トンネルなど)の防水、補強、補修工事における仕上げ作業をお任せします。
※4~5名のチーム制で作業を進めます。
※事務所に集合したのちに各現場に向かいますが、直行直帰も可能です。
※今後も需要が見込まれるコンクリートに関するお医者さん的な仕事です。
応募資格
中卒以上(高校中退の方もOK)、左官経験者
※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。
※普通自動車免許を持っていない方でも、希望者には勤務時間内に教習所に通って取得していただけます。
勤務地
東京支店工事部(東京都西東京市向台町6-1-17)
【交通】交通 西武新宿線田無駅より徒歩18分
※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
勤務時間
原則として、8:00〜17:00
(残業は殆どありません)
※夜間工事を担当する時には夜勤になります(22時〜翌5:00)。夜勤の場合、日給が日勤の1.25倍になります。
※日勤だけを希望することも可能です。ご相談ください。
日勤も夜勤も、食事休憩1時間あり。その前後に15分間ずつの休憩あり。
給与
月給30万円〜49万8000円(日給月給制)
※年齢、経験、保有資格などを考慮のうえ、決定いたします。
(給与例)
30歳(経験5年):年収472万円
38歳(経験10年):年収546万円

※別途、各種手当を支給いたします。
・運転手当 10,000円(対象:工事部日給者で運転免許証所持者)
・住宅手当 12,000円(対象:入寮者以外)
・家族手当(対象:配偶者有り5,000円、子ども3,000円(1人当たり))
休日休暇
基本土日休み(ただし現場状況によっては土曜出社もあり)
夏季休暇(5日〜)、年末年始休暇(5日〜)、GW休暇(カレンダーに準じる)、有給休暇
※事前に申告していただければ、上限7日間の連続休暇取得も可能です。帰省や旅行に使っている人もいます。
※土曜日も出勤して稼ぎたい方はご相談ください。ご希望に沿うような勤務シフトにすることも可能です。
待遇
福利厚生
昇給/年1回(7月)、賞与/年3回(3月・8月・12月)支給
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
個室寮あり(入社1か月間は無料、2か月目から本人負担2万5000円)
※引っ越し費用は全額会社負担です。
作業着支給(※軍手・作業着上下・防寒着・ヘルメット・安全帯など必要なものはすべて無料で支給します)
健康診断について(今年度実績)
【社員は全額会社負担】一般健康診断(胃カメラ等のオプション含む)、インフルエンザ予防接種
【社員の家族は5割会社負担】一般健康診断(胃カメラ等のオプションは全額本人負担)、インフルエンザ予防接種

※社員旅行あります。自由参加です(過去実績/長野、ベトナムなど)
※山梨県に会社所有の別荘あり(水上バイク・クルーザー・ウェイクボードなどがすべて無料で楽しめます)
※毎月、社員の誕生日のお祝い会を実施しています(社長からお誕生日プレゼントあります)
※工事終了後に高評価された方には社長から腕時計が贈られます
応募方法
応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
※問い合わせ歓迎いたします。
※「まずは会社見学したい」とお考えの方も歓迎いたします。

会社概要

会社名
株式会社エヌ・エス・テック
設立
平成元年4月1日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 石川 龍兵
従業員数
65名
年商
19億5200万円(2022年3月期)
建設業許可
国土交通大臣許可(般‐1)第20131号
営業種目
構造物の
・防水工事・止水工事・補修工事・耐震補強工事・防食工事・吹付工事・アンカー工事・グラウト工事・美装工事・左官工事・樋工事・耐震スリット工事

応募フォーム

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